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組織の中に和と合意形成を生み出す
第0期 in 大阪
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marketingfacilitator20190705.peatix.com
<実現> 渡邊 康弘先生をお招きし、大阪で開催して頂けることになりました！
◆組織における「職場の機能不全」という現代課題にどう立ち向かうか？
社会の新しい変化に対して、身動きがとれなくなった組織。
その機能不全に陥った組織に、合意形成を促しながら、新しい道筋を一緒に創り出すことが、どの業界でも求められています。
これを突破できる最先端かつ再現性ある「組織内ファシリテーション」や「合意形成法」を
7～9月の全6回で、フィードバックを受けながら実践的に習得していきます。
職種・役職に関わらず、組織で尽力されてる方におすすめしたい講座です。
下記の案内文だけでも、現代組織に生じているひずみが分かります。
ぜひ、お読みいただければと思います。
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職種・役職に関わらず「組織の機能不全」に対して取り組んでいきたい方、ご一緒くださると心強いです。
ご検討よろしくお願いいたします。
【講師プロフィール】
渡邊 康弘 (わたなべ やすひろ)
レゾナンスリーディング開発者
青山学院大学経済学部卒。
GMOインターネット、映画制作会社、人材ベンチャー(後に上場)などを経て、神田昌典氏のアルマクリエイションズに参画。日本最大級の読書会『リード・フォー・アクション』の立ち上げ、協会設立など、プロジェクトに携わった後に、独立。現在、読書会やファシリテーション、ビジネスモデル創出などを通し、コンサルティングを行っている。
ビジネス洋書を年間500冊以上読み、計1000冊以上の本を読む。大手出版社のリサーチ、リーディング業務、アドバイスを行う。
著書に、『1冊20分、読まずに「わかる！」すごい読書術』があり、中国、台湾などでも翻訳され、ベストセラーとなっている。
『Drop into Genius』 ポール・シーリィ著 翻訳
『ビジネスモデルＹＯＵ』 ティム・クラーク著 翻訳協力(下訳)
『イルミネート』ナンシー・デュアルテ著 翻訳協力
