2021年3月の読書実績
レゾナンスリーディングで20冊（51～70冊）
51『ユープレナー起業術』
コンテンツは再利用し、別の層のニーズを満足させる。
52『「チーム脳」のつくり方』
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チーム脳をつくり出すためには、良好な人間関係、いわばチームの「場」が必要なのです。
53『最強のビジネスモデル』
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最終ゴールは仕組みで収益が上がるように「ビジネスを手離れさせる」ことにあります。
54『なぜ人と組織は変われないのか』
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試練と支援をセットで取り入れる。
（引っ越しで本をしまい込んでしまったのでkindleで代用）
55『オードリー・タン 天才IT相7つの顔』
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分散投票で参加意識を増やす。（ポイントを無駄にしたくなければ他案に投票する）
（引っ越しで本をしまい込んでしまったのでkindleで代用）
56『自己満足ではない「徹底的に聞く」技術』
相手の関心事が何か、しばらく毎日4～5ページはA4メモを書く。
57『KPIマネジメント』
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利益↑＝売上↑－費用↓
・売上＝顧客数×平均単価
・費用＝原価＋販売管理費
→相互に影響する項目は「定数」を設定する。
58『20代で人生の年収は9割決まる』
交渉力＝自分という資産＋取引先リスト＋顧客リスト
59『0秒で動け』
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みんなで空気を動かせば、人は変えられると考える。
60『Unreasonable Success』
未来は、どれほど大きな期待を抱くかで決まる。
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メンバーがもつ判断基準を決める。
62『お金の教育がすべて。』
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「お金のしくみ」と「お金の歴史」を知ることが子どもたちへの「お金の教育」をスタートする前に親が知っておくべき大切なお金に関する知識です。
63『やりたいことを全部やる！時間術』
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P.S.で余韻を演出する。
64『SPRINT 最速仕事術』
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未来にタイムトラベルしたらプロジェクトが失敗していた。どんな原因が考えられるだろう？
65『最高の集い方 記憶に残る体験をデザインする』
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目的に合った場所と文脈で集まりをひらく。参加者を目の前の現実から引き離そう。
（好きな一冊）
66『ワールド・カフェをやろう』
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枠にはめ込まれた会議でないことを示す。コーヒーブレイクのインフォーマルな場で日常の関係を崩そう。
67『NEW POWER』
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プラットフォーム・カルチャー：リフト：新人ドライバーは自分より経験豊富なドライバーに会う必要がある。仕事の手順を一緒に確認して、リフトのドライバーとして身につけるべきことを教えてもらう。
68『コンテンツ・マーケティング64の法則』
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"具体的な"詳細こそがコンテンツを生き生きと見せ、読者がその内容を自分のことと関連づけるために必要な人間的要素を加える。
69『構想力の方法論』
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現実と目的を繰り返し行き来しながら、仮説をつくり、発見していく。（アブダクティブな思考）
70『2040の未来予測』（2回目）
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だからといって予測しないという選択肢はない。現在の知識を使って未来の方向を推測する力は、どんな不測の事態が起こっても対応できる力をつけるだろう。
今月は以上になります＾＾
